面對面宣講 心貼心交流

——公司黨政主要領導深入聯系點支部宣講黨的二十大精神

      12月30日，公司黨委書記、董事長劉衛東同志深入聯系點安裝公司黨支部，以面對面、接地氣的宣傳宣講，推動黨的二十大精神走進供熱服務一線，在基層職工群眾心中落地生根。

【深入人心 廣泛宣講進項目部】

      學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前及今后一個時期的首要政治任務。30日一早，劉衛東同志便來到安裝公司供熱管家項目部，把黨的二十大精神送到基層黨員干部職工的心坎里。這是公司黨委廣泛宣講、觸達民心，推動黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作走深、走心、走實的生動縮影。宣講現場，劉衛東同志以自己的學習感悟，結合供熱服務工作實際，把黨的二十大報告提出的新觀點、新論斷、新思想轉化為鮮活的故事、生動的例子、發展的舉措，讓職工聽得進、記得住、有共鳴。在平實務實、溫暖熱烈的氛圍中，大家以互動的方式交流學習，共話高質量發展藍圖，學思踐悟黨的二十大精神。

【凝聚民心 激發矢志前行力量】

      歷史的長河奔騰不息，發展的步伐鏗鏘豪邁。2022年，公司深入實施“走出去”戰略，以安裝公司為抓手，加強其班子力量和人員配備，大力支持安裝公司對外拓展能源相關領域業務，在智慧供熱、供熱管家服務、供熱工程建設等方面取得了實質性進展，經濟效益實現躍升。在黨的二十大精神指引下，安裝公司黨員干部職工邊學邊干，緊緊圍繞2022-2023年度“冬運”工作和冬季供熱服務臨時黨支部任務，創新采取黨員包聯用戶的方式，開展“黨員擔當亮身份、供熱服務暖人心”志愿服務活動，一戶一策、上門服務、跟蹤回訪解決老百姓的供熱難題。截至目前，基本解決了50戶居民在供熱效果方面的問題，以實際行動踐行黨的二十大精神、詮釋公司“為用戶奉獻100%溫暖”的服務理念。

      劉衛東同志對安裝公司采取黨員“一對一”服務居民的做法給予了高度肯定。同時，聯系學習貫徹黨的二十大精神、聯系高質量發展目標任務、聯系安裝公司工作實際，提出三點要求：一是推動供熱管家服務成熟化。安裝公司要以市場為導向，借助泰達控股的資源優勢，利用好系統內大協同的窗口期，充分發揮泰達熱能供熱系統優勢和安裝公司自身專業優勢，找好切入點，加快推進供熱管家服務成熟化。二是加快推進冷凝水回收業務。積極培育新的經濟增長點，圍繞冷凝水回收，盡快搭建出長久且穩定的運營服務經營體系，推動高質量發展。三是抓細抓實基礎工作。要結合今冬供熱運維的經驗，借助智能設備、設施，開發管理應用系統，提升精細化管理、運營、服務水平，最大程度滿足用戶的個性化需求，保證高品質的服務質量。

      新年的陽光即將灑滿大地，新的目標激勵我們攻堅克難、團結奮斗。劉衛東同志要求安裝公司黨員干部職工更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定信心、扎實苦干，踔厲奮發、勇毅前行，以推動高質量發展的實際行動把黨的二十大精神落實到位，在新時代新征程上贏得更大勝利和榮光。